MÔ TẢ CÔNG VIỆC

.1. Công việc nhân sự

1.1 Tuyển dụng

• Hoạch định công tác nhân sự, định biên, định mức lao động của các bộ phận phòng ban
• Tiếp nhận và triển khai công tác tuyển dụng đảm bảo đúng tiến độ, quy trình và quy định của công ty và pháp luật
• Tiếp nhận, hướng dẫn đào tạo hội nhập, định hướng, chuẩn bị chỗ làm việc, công cụ dụng cụ … cho nhân sự mới.
• Phụ trách soạn thảo, cập nhật, quản lý, giám sát, hồ sơ lao động của CBNV

1.2  Đào tạo, quy hoạch và phát triển Nhân sự

• Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Biên soạn tài liệu hướng dẫn, đào tạo: Tầm nhìn, Sứ mênh, Nội quy, Quy chế, Quy định..
• Tổ chức đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, huấn luyện tuyên truyền phổ biến về Văn hóa, tầm nhìn, Sứ mệnh, Quy định… cho CBVN.

1.3 Giám sát tuân thủ

• Giám sát, kiểm tra, đôn đóc, yêu cầu các bộ phận phòng ban và nhà cung cấp thực hiện và tuân thủ văn hóa, tầm nhìn, Sứ mệnh, quy trình, Quy chế…. Để có biện pháp khen thưởng, biểu dương hay xử lý vi phạm kịp thời

1.4 Thi đua khen thưởng

• Xây dựng quy chế bình bầu thi đua khen thưởng, kỷ luật và phát động các chương trình thi đua
• Giám sát, thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật lao động
• Điều tra làm rõ các nguyên nhân, hậu quả của những trường hợp không tuân thủ quy đinh, quy trình

2. Công việc C&B

• Xây dựng, ban hành, sửa đổi hệ thống thang bảng lương, quy chế, quy trình, quy định liên quan đến tiền lương, chế độ đãi ngộ và chính sách phúc lợi.
• Xây dựng tiêu chí đo lường mức độ hoàn thành công việc
• Phụ trách và thực hiện tính công, làm lương, chế độ phúc lợi, thưởng…. liên quan đến mảng C&B hàng tháng hoặc định kỳ
• Phụ trách và thực hiện các công việc liên quan đến mảng BHXH
• Lập hồ sơ quyết toán thuế TNCN cho người lao động
• Chăm lo đời sống tinh thần cho CBNV: tổ chức sinh nhật, nghỉ mát, ngày truyền thống, liên hoan….
• Chủ trì tiếp và làm việc với cơ quan quản lý nhà nước về thanh tra, kiểm tra lao động và các công việc liên quan đến C&B
• Tổ chức lưu trữ và quản lý toàn bộ hồ sơ liên quan đến hoạt động C& B và BHXH của công ty

3. Công tác tham mưu và phối hợp:

• Tham mưu tư vấn và xử lý cho Trưởng phòng HCNS các công việc liên quan đến C& B và nhân sự
• Lập báo cáo về công tác Nhân sự và C& B tối thiểu 1 tháng / lần
• Thay mặt Trưởng phòng HCNS điều hành hoạt động của phòng khi được ủy quyền
• Thực hiện những công việc phát theo sự phân công của Trưởng phòng và BLĐ

Yêu cầu

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan,Ưu tiên UCV có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất.
• Kinh nghiệm: có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm vị trí quản lý từ cấp phó phòng trở lên
• Tiêu chuẩn và điều kiện:
• Kỹ năng lập kế hoạch
• Kỹ năng tổ chức giám sát
• Kỹ năng phân tích tổng hợp, làm báo cáo
• Kỹ năng lãnh đạo nhân viên
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao
• Trung thực, nhanh nhẹn, Quyết liệt trong công tác nhân sự

Quyền lợi:

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
• Lương và phúc lợi hấp dẫn cạnh tranh( cơ chế lương mở)
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.

Thời gian làm việc:  Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần              

Thu nhập :  20 - 25tr / Thỏa thuận

 Hồ sơ:

• Bản chính Bản khai ứng viên (khai đầy đủ,chi tiết và ký tên) theo mẫu của APC
• 02 ảnh 4x6 hoặc chân dung (chụp trong vòng 03 tháng, không xử lý photosop).
• Bản sao Sổ BHXH hoặc Quyết định bổ nhiệm
• Bản sao có chứng thực CCCD(trong vòng 6 tháng)
• Bản chính Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (trong vòng 3 tháng).
• Bản chính Giấy chứng nhận sức khỏe có xác nhận của Bệnh viện có thẩm quyền (trong vòng 3 tháng).
• Bản sao có chứng thực Văn bằng hoặc chứng chỉ chuyên ngành ứng tuyển (trong vòng 6 tháng)
• Bản sao có chứng thực Bảng điểm tốt nghiệp của văn bằng hoặc chứng chỉ chuyên ngành ứng tuyển.

Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển gửi trực tuyến qua địa chỉ email:    hcns@apc.com.vn

hoặc nộp trực tiếp tại: Tầng 07, Tòa nhà IDS số 8 Phạm Hùng, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội